آشنایی با مفهوم Clawback
تتا فیول (TFUEL) چیست؟
12 اسفند 1400
تتا، یک شبکه تحویل ویدئو غیرمتمرکز
12 اسفند 1400
مفهوم Clawback به معنی باز پس‌گیری پول پرداخت شده غالبا به همراه جریمه است. بسیاری از شرکت‌ها در قرارداد کارکنان خود همانند پاداشی که جهت ایجاد انگیزه استفاده می‌کنند، از Clawback نیز استفاده می‌کنند. معمولا از Clawback در پاسخ به سوء رفتار، عملکرد ضعیف یا کاهش سود شرکت استفاده می‌شود.
پس از بحران مالی سال 2008، استفاده از Clawback رایج‌تر شد. Clawback در قراردادهای کارمندان نوشته می‌شود تا کارفرمایان بتوانند پاداش‌ها و سایر پرداخت‌ها را کنترل کنند. در صورتی که شرکت در یک واقعه ناخوشایند مانند اختلاس، سوء رفتار و یا کاهش سود قرار بگیرد، Clawback به عنوان یک نوع بیمه عمل می‌کند. اگر کارفرما احساس کند عملکرد کارمند ضعیف است، کارمند باید مبلغی را پس دهد.
Clawback با سایر بازپرداخت‌ها متفاوت است زیرا اغلب با مجازات همراه است. به عبارت دیگر، یک کارمند باید در صورت اجرای طرح Clawback، مبلغ اضافی به کارفرما بپردازد.
Clawback بخش مهمی از مدل کسب و کار محسوب می‌شود زیرا به بازیابی اعتماد سرمایه‌گذاران و عموم جامعه به یک شرکت یا صنعت کمک می‌کند. به عنوان مثال، بانک‌ها پس از بحران مالی، مقررات Clawback را به عنوان راهی برای تصحیح اشتباهات بعدی مدیران خود اجرا کردند.
اولین قانونی که درباره Clawback تصویب شد، قانون Sarbanes-Oxley Act در سال 2002 بود. این قانون به شرکت‌ها اجازه می‌دهد تا پاداش‌ها و سایر پرداخت‌ها را بتوان در آینده مورد تجدید ارزیابی قرار داد. در جولای 2015 کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا (SEC) پیشنهاد قانونی را مرتبط با قانون Dodd-Frank ارائه نمود. قانون Dodd-Frank در سال 2010 به شرکت‌ها اجازه داد تا در صورت تجدید حسابداری، غرامت پاداش پرداخت شده به مدیران را پس بگیرند. بر اساس پیشنهاد SEC، بورس اوراق بهادار می‌بایست شرکت‌هایی که Clawback را در قراردادهای خود نیاورده‌اند، از لیست خود خارج نماید. این قانون هنوز تصویب نشده است.
نمونه‌هایی از Clawback را می‌توان در موارد زیر مشاهده کرد:
- حقوق بازنشستگی: اگر شواهدی مبنی بر تقلب یا سوء استفاده از اطلاعات توسط بازنشستگان وجود داشته باشد، شرکت‌ها می‌توانند حقوق بازنشستگی خود را پس بگیرند.
- بیمه عمر: در صورت اثبات هرگونه تقلب، بیمه نامه لغو شده و پرداخت‌ها باید مسترد شوند.
- سود سهام: این موارد را می‌توان تحت شرایط خاصی بازگرداند.
- قراردادهای دولتی: در صورتی که برخی از شرایط قرارداد برآورده نشود، ممکن است پیمانکاران دچار مشکل شده و Clawback در مورد آن‌ها اجرا شود.
36 Comments
ممنون لذت بردم🥰
خیلی بکارم اومد این مطالب❤️
بسیار آموزنده و خوب بود، مطالبتون خیلی کاربردی هستن
سایتتون عالی هست، آفرین و احسنت
ممنون از مطالب آموزنده و خوبتون
متاسفانه نمیتونم در سایت شما عضو بشم برام ایمیل نمیاد.
ممنون واقعا مطالب مفید و کاربردی هستند
دقیقا چیزهایی که به روز هستش رو میزارین ممنون
خیلی جالب بود 👍
ممنون سایت خیلی خوبی دارید❤️❤️
تشکر
مطالب عالی
بسیارعالی بود
این قوانین در کشورما هم مورد نیاز است
با آرزوی موفقیت روز افزون – میدونم که خدماتتون عالی تر هم خواهد شد – به امید آنروزها ❤ ❤ ❤ ❤ ❤ ❤ ❤ ❤
متشکرم
لایک
مرسی ازشما
خیلی آموزنده 🙏
ممنون از مطالبتون
سپای از مطلب مفید و آموزنده
عالی بود
مفید مثل همیشه. متشکرم
مطلب خوبی بود ممنون
عالی بود دستتون طلا دمتون گرم
لایک
مطلب خوبی بود
سپاس
مفیدبود
مطلب خیلی خوبی بود . تشکر
باتشکر
ممنون
مطالب مفید و کاربردی بود
عالی عالی مثل همیشه
اطلاعات خوبی کسب کردم ممنون
لطفا بیشتر از این نوع مطالب آموزشی بذارید 👍
خوبه این قوانین در کشورماهم اجرابشه
لایک طلایی