ایلان ماسک، چند وقت پیش از طرفداران دورکاری بعنوان سگهای تنبل انتقاد کرده بود و الان هم به کارمندان تسلا اعلام کرده که دیگه دورکاری رو نمیپذیره و هرکسی که از بازگشت به دفتر راضی نیست، باید وسایلش رو جمع کنه و استعفای خودش رو بنویسه و به سلامت...
با این تفاسیر حالا کارمندان یقه سفید تسلا باید یا مثل همکاران خودشون توی خط مونتاژ به دفتر کارشون برگردن و یا اینکه با کارشون خداحافظی کنن.
ایلان ماسک کاملاً روی دستوری که صادر کرده مسّر هست و گفته که بغیر از شرایط خاص و بسیار ویژه هیچ عذری رو نمیپذیره.
او توی ایمیلی که سهامدار تسلا، سام نسیم اون رو به اشتراک گذاشته، نوشته: «هرکسی که میخواد به کارش توی تسلا ادامه بده باید حداقل 40 ساعت در هفته در محل کارش حاضر بشه و در غیر اینصورت باید با تسلا خداحافظی کنه.»
ماسک با اشاره به کارمندهای چینی که در دوران قرنطینه کرونا توی شیفتهای 12 ساعته مشغول به کار بودن و در کف کارخانه میخوابیدن و خودرو میساختن، عنوان کرد: «این کمتر از (آنچه) ما از کارگران کارخانه میخواهیم است.»
در این ایمیل مهلتی برای اجرای این دستورالعمل ذکر نشده، بنابراین به احتمال زیاد فوراً اجرایی میشه. ماسک در پاسخ به این سوال که آیا ایمیل فاش شده واقعاً معتبرهست یا نه، صحت اون رو تأیید کرده.
حالا شرکتهای فناوری مثل تسلا که به شدت به برنامهنویسان نرمافزار و توسعهدهندگان هوش مصنوعی که پشت رایانه کار میکنن متکی هستن دارن به بررسی این موضوع میپردازن که آیا منطقیه که کارمندان رو ملزم به بازگشت به محل کار کنیم؟
بعضی استدلال میکنن که با این دستور ایلان ماسک، تسلا مغزهای زیادی رو در میان 110000 پرسنل خودش از دست میده، چراکه مردم به جای انطباق با دستورات او، کار رو ترک میکنن. اما بعضی هم با استناد به ادعای شرکت در گزارش سال 2021 خود مبنی بر داشتن بیش از 3 میلیون متقاضی شغل در سراسر جهان در سال گذشته، ادعا میکنن که این دستورالعمل مشکلی رو به وجود نمیاره.
به نظر شما کارمندان تسلا تا چه حد با دستورالعمل ایلان ماسک کنار میان؟
منبع: fortune.com
1 Comment
پس نشون میده کار حضوری بهتر از آنلاین هست